自从经济衰退以来,招聘经理们花在招聘上的时间成倍增长。人力资源管理者招聘成功的比率却远远低于经济衰退 …
全文阅读人力资源管理者如何达到招聘双方双赢的局面?
2015年12月9日 人力资源管理培训
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自从经济衰退以来,招聘经理们花在招聘上的时间成倍增长。人力资源管理者招聘成功的比率却远远低于经济衰退 …
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很多人力资源都遇到这个问题:在“招人难”的大环境下,往往花重金招一批新人进来 …
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奖优罚劣是一条广受社会认同的好办法。把优秀基层员工推上管理岗位所遵循的是一条古老法则,被称为&ldq …
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从企业角度看,为了实现人职匹配、安全生产、杜绝腐败和提升效率等目标,必须在招聘中全面了解员工的学习和 …
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高效团队对所要达到的目标有清楚的了解,并坚信这一目标包含着重大的意义和价值。而且,这种目标的重要性还 …
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一个同事无精打采地看着我,说今天的工作又是写一大堆八股文,觉得特别没意思。事情的情况是这样的。因为同 …
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每一个企业都有其特殊性,但是最基本的人力资源人才招聘工作始终是公司最主要的一项,现如今企业对人才的需 …
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成都的一家国有企业工作,公司有400余名员工,去年因为房市行情,许多同事都赶着买了房。因为买房、买车 …
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美国管理大师德鲁克对此认为:“所谓企业管理最终就是人力管理;人力管理就是企业管理的代名词 …
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公司招聘中的“约而不见”不是一个新鲜的话题,这种情况几乎每天都在不同的公司上 …
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