问题是引子,应聘者的反馈才是我们所需信息的载体,所以观察也非常重要。 1)招聘者谨防先入为主,以貌取 …
全文阅读招聘者如何用观察的方法招聘应聘者
2015年12月9日 人力资源管理培训
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问题是引子,应聘者的反馈才是我们所需信息的载体,所以观察也非常重要。 1)招聘者谨防先入为主,以貌取 …
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这几年,发展势头正猛的民营航空公司每年都会通过高价成功抢夺飞行人才,这让国有航空诚惶诚恐,最近有消息 …
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美国杜邦的组织机构改革 美国杜邦公司(DuPont Company)是世界上最大的化学公司,建立至今 …
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公司招聘是指企业为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找,吸引那些有能力又有兴趣到该企 …
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随着人力资源的不断发展,招聘已经成为各类企业发展中必不可少的一个环节。大量的事实证明,任何企业的发展 …
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按理说,员工的调岗调薪是企业内部一种正常的管理行为,在不违反国家最低工资标准的基础上,企业应该有自主 …
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一则笑话: 有好事者在微博上问了一个问题: “如何让猪上树?” 刚好,又有一 …
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随着我国企业当前人力资源配置的社会化、市场化程度的不断加深,企业人力资源招聘在企业人员补充方面的作用 …
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“木桶定律”指的是一只木桶能盛放多少水,不取决于桶壁上最高的那块木板,而取决 …
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积极企业管理变革是从1995年前后开始的,一直延续到今天都是高潮不断。企业所需员工的“选 …
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