人力资源管理培训

“1/2原则”说的是：当业务或员工身上出现问题，一半以上是公司的问题，剩下的 …

业务部门经常不把公司的制度当成一回事，而随意的破坏，特别是微小企业的主要业绩来源部门的负责人更甚。如 …

机器人一直是科幻的主要素材。“现在他们终于来了”，有专家认为，“ …

昨日晚间，阿里巴巴发布截至3月31日的2015财年第四季度及全年财报，营收、每股收益均超出此前机构预 …

审计，是一个经理人非常熟悉的字眼，特别是对于财务、会计审计制度，国内引进这一概念也有很长时间了，财务 …

传统的人力资源管理变革人滞留于职能的层面，新的变革从根本上发端于“人本意义” …

亚当、夏娃被造后，住在伊甸园中过幸福生活。上帝给他们立了诫命：“园中各样树上的果子，你可 …

企业人力资源管理已越来越成为一个“热点”，不仅为企业的领导者、经理人和员工所 …

近期东风人事变动频繁，东风汽车集团的部分员工在武汉总部送别了前往长春接任一汽集团董事长一职的徐平，同 …

人才市场开放，才华横溢、野心勃勃的经理人将流向报酬丰厚、能够发挥才能的企业。 工作中，企业管理层经常 …