起初,经理人认为是工厂的灯光太暗,导致了员工生产效率不高,于是调亮灯光,生产率随之上升,后来,经理人 …
全文阅读关心人才是影响绩效的关键因素
2015年12月8日 人力资源管理培训
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起初,经理人认为是工厂的灯光太暗,导致了员工生产效率不高,于是调亮灯光,生产率随之上升,后来,经理人 …
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1。工作环境——每个青年都有自己的理想和职业目标。企业给予员工的工作环境,就 …
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我想每个领导者都梦想自己所带领的团队是一支常胜军,都希望自己的下级有着极强烈的追求,他们在忙不过来时 …
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随着装备制造服务成为装备制造企业提升品牌竞争力的重要手段和利润增长点,装备制造服务业要建立以服务战略 …
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几年前,江苏电视台报道了一件事。说,东北某地有一个依山傍水的村庄。山上的树木很多,这些树木是村里的集 …
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“作为老板,你们最头痛的是什么?”他们的回答是“留不住人才&rd …
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公司绩效考核的绩效如何考核?主要涉及的内容有:公司高层管理、部门负责人、基层人员与专业技术人员等公司 …
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1.绩效考核指标与企业发展战略结合。企业战略决定企业的长远发展,制定的具体的绩效考核指标只有同企业战 …
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在企业高层管理中,往往存在两种认识,一是理想主义——认为通过绩效管理,所有人 …
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某公司之前的绩效管理制度约定绩效奖金基数来源于员工月基本工资的20%。公司颁布新的新的绩效管理制度, …
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