新进员工离职率居高不下是不少企业的通病,关键在于新员工培训有没有做到位。 其一,员工心态 首先会肯定 …
全文阅读如何降低新进员工离职率?
2016年2月22日 人力资源管理培训
2016年2月22日 人力资源管理培训
新进员工离职率居高不下是不少企业的通病,关键在于新员工培训有没有做到位。 其一,员工心态 首先会肯定 …
全文阅读2016年2月22日 人力资源管理培训
近日,中国银行业协会、某会计师事务所共同发布了在京发布,今年是该报告第七年发布。从人力资源的&ldq …
全文阅读2016年2月19日 人力资源管理培训
人事档案是绩效管理的重要工具。在很多公司里,人事或人力资源部门都为每一位员工保存一份档案,但管理者需 …
全文阅读2016年2月19日 人力资源管理培训
一个优秀的创业团队需要哪些素养呢? 一、团队凝聚力和向心力 一支竹篙耶,难渡汪洋海,众人划桨哟,开动 …
全文阅读2016年2月19日 人力资源管理培训
从本质上说,当一个人致力于职业发展,但在此过程中过度专注于避免惩罚或避开职业陷阱,那么他的职场之旅便 …
全文阅读2016年2月19日 人力资源管理培训
一、合理的薪酬管理体系和完善的福利制度 1、绩效激励:为更好调动员工的工作积极性,使员工的工作目标与 …
全文阅读2016年2月19日 人力资源管理培训
很多企业为了留住员工,常常采取年度调整薪酬管理的方式。那么企业如何主动调薪呢? 1.了解半年度的绩效 …
全文阅读2016年2月19日 人力资源管理培训
企业内部晋升时,人力资源管理者应当注意以下几个方面: 1、减少主观的影响 从单位内部选拔人才,绝不是 …
全文阅读2016年2月19日 人力资源管理培训
企业在招兵买马过程中稳步前进的两大高招: 必须清楚:招聘不力将付出极大代价 在企业全力开拓业务时,招 …
全文阅读2016年2月19日 人力资源管理培训
很多新入职场的人不知道该如何制作良好的简历,企业培训师吉宁博士总结以下三大误区供大家参考。 误区一: …
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