人力资源管理培训

众所周知，策划能力是市场工作的核心能力，但很少有人提到人力资源工作的策划能力。事实上，策划的本质就是 …

在当今世界经济进入全球化的今天，无论一个企业经营什么，所有制性质有何不同，人力资源都已经成为了这个企 …

0引言 　　高校人力资源管理的绩效管理是一个动态的系统工程，它包括绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效 …

“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的，在之之前，我国企业对企业中的人事管理部门定义为人事部， …

人力资源部是对企业中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。每年都会有人资体验会，全国各 …

新劳动合同法解释：第七条【劳动关系的建立】 　　第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用 …

其实，天下事理一同，个人对环境的选择与改变总是极其有限的，而在一定程度上提升自己适应环境的能力却是难 …

人才测评是指运用先进的科学方法，对社会各类人员的知识水平、能力及其倾向、工作技能、个性特征和发展潜力 …

企业战略确定了企业的发展目标以及实现战略目标所要采取的企业结构、人力、财务及营销等方案。对企业招聘人 …

怎样才能在求职面试中取得成功？这是很多人都必须面对的重大难题。路易威登亚太区人力资源经理维尼萨·莱布 …