人力资源管理培训

随着现在信息技术的进步，人才招聘工作越来越复杂，一个企业往往收到数以万计的应聘简历，而一个应聘者会将 …

对近期美国、英国等西方国家公司人力资源管理方面的文献研究发现，目前西方国家在公司人力资源管理方面有一 …

一、传统人事管理向现代人力资源管理转变的必然性 　　1、所谓传统的人事管理(PersonnelMan …

高职教育的办学规模迅速扩大，高职教师招聘数量和质量要求逐渐提升，本文从人力资源角度研究高职教师招聘的 …

随着奥运会、世博会、亚运会相继在我国举办，铁路跨越势发展、全国城镇化进程的加快和宏观经济环境的改善， …

先介绍一下外包的概念。外包就是企业做自己最能干的事情，把其它的工作外包给能做好这些事情的专业组织。外 …

21世纪的民办高校，人力资源管理战略工作已经上升到发展战略的高度，成为民办高校获取竞争优势的重要手段 …

公司人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制 …

企业的员工是企业重要的人力资本，背景调查在员工招聘工作中起着重要的作用，不但可以为企业招聘获取优秀的 …

人才测评技术是以现代心理学、管理学为基础，运用先进的科学方法，通过心理测验、情景模拟等客观化方法，对 …