人力资源管理培训

现代社会经济发展迅速，企业发展更是如火如荼，人才越来越重要。人力资源管理部门越来越成为企业组织中的重 …

人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。人才测评的具体对象 …

战略人力资源管理定位于在支持企业的战略中人力资源管理的作用和职能。目前，学术理论界一般采用Wrigh …

人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源 …

一、对库克创造力曲线的描述 　　美国学者库克从如何更好地发挥人的创造力的角度，论证了中国人力资源流动 …

中国的市场经济在从计划体制走向市场体制过程中，充满了具有中国老庄文化特色的历程；在此大背景下，中国人 …

企业人力资源规划(HumanResourcePlanning，简称人力资源管理者P）是一项系统的战略 …

战略性人力资源管理就是基于企业战略目标构筑企业组织能力，帮助企业实现绩效目标。企业的组织能力是围绕员 …

企业人力资源规划制定 　　一、基本观点 　　人力资源规划，又称人力资源计划。目前，这一概念有广义和狭 …

青海省民营经济认真贯彻党的十五、十六大精神，紧紧抓住西部大人力资源开发的历史机遇，进入了快速、健康、 …