人力资源管理培训

随着业务的发展，中小企业需要更多高素质员工的加盟，通过有效的招聘工作吸引高素质人才，对中小企业未来的 …

“人才问题是一个战略问题”，对国家、对民族是这样，对民营企业家更是如此。市场竞争最终取决于人才竞争， …

运用人才测评工具，需要特别注意效度和信度的关系，注意测量的可操作性和经济性。 　　所谓测评，就是要借 …

招聘之于企业发展的重要性日益显现，因为高效、科学的招聘不仅有利于提升企业人才的竞争力，更是有利于推动 …

　　21世纪的竞争是人才的竞争！在商业活动中，所有的工作都由人完成，人是创造者，更是主宰者。人力资源 …

一、人力资源外包的发展与研究状况 　　1人力资源外包的发展 　　人力资源外包(HumanResour …

作为中国服务行业的一个新兴事物人力资源外包，在我国好像一夜之间遍布大江南北。其实人力资源管理外包是企 …

企业自身发展战略永远是衣服壮丽的蓝图，如成达到这个目标，成为举世瞩目的一流企业，成为行业的领头羊！毫 …

近期由腾中重工购买悍马汽车的幕后推手李炎，以及河南29岁的周森峰同志当选市长等，所引发的背景幕后在社 …

进入知识经济时代，人才的力量开始显现，企业人力资源部门的首要任务之一是发展并且留住人才，人才成为企业 …