人力资源管理培训

冷空气袭来，大风刮了一夜，今晨的天空雾蒙蒙的，远处的天山山脉隐在雾霾中。站在36楼向下看去，一切都是 …

人力资源规划管理师在业务经理眼中的形象 　　前几天和原来的同事一起吃饭，饭桌上，其中一个现任某公司总 …

一方面，只要是说起人力资源管理变革，诸如“人是企业最重要、最宝贵的资源”、“企业竞争归根结底还是人才 …

一方面在探讨人力资源管理者人力资源管理工作的职业生涯，发展空间，甚至更长远的去留性，一时间或一段时间 …

为何科技行业的女性高管比例偏低？女性如何在男性主导的硅谷实现职业发展？硅谷科技公司应当打造怎样的公司 …

人才招聘模式合适的人是企业人力资源管理过程中最核心、最重要的环节，如何获取适合组织发展的人力资源变得 …

根据今天发布的最新《翰德报告》，招聘人才模式者对新的一年持乐观态度，2015年上半年的招聘人才模式意 …

绩效管理模块在职位上的发展趋势某种程度上也揭示了人力资源专业发展的三个趋势： 　　第一个趋势是专业越 …

不知从何时开始，我对人力资源管理师BP(人力资源业务伙伴)的提法有些审美疲劳。假如人力资源管理师做到 …

壹人力资源管理者应该是“移动的” 　　“移动的”人力资源管理者体现在两方面，一是思维的移动，即人力资 …