人力资源管理培训

人力资源经理人是众多从业者中最辛苦、压力很大的人群之一。这固然和中国企业的发展速度过快有关，但是我认 …

1、信息沟通—-工作氛围 我们习惯于将群体性组织视为生产的函数“黑箱&rdq …

问题： 投资银行野村证券(Nomura)希望其日本员工放弃本土合同—-基本薪酬丰厚，而与 …

就业难绝对与大学生“情商过低”脱不了关系。看下这笔“聪明糊涂账& …

在企业并购中，除了留着高管和核心员工以外，这个时候，人力资源部门除了要把该做的事情做好之外，必须投入 …

在企业面试中招聘者经常会无意识的犯些错误，那么我们来看看招聘易犯那些错误了？ 不尊重应聘人员 一般来 …

重庆晚报6月16日报道 昨日，重庆市内48家大型国企齐聚2009年高校毕业生就业双选会，一次性抛出4 …

尽管“人力资源”这个词最早出现在1919年，但是在现在的意义上探讨&ldqu …

执行力是一个团队管理系统运作的最终反映，这个管理系统主要包括以下六个要素，本文就从这条主线来分析对比 …

人力资源规划应该是企业经营战略规划中的重要环节,人力资源的配置、储备和开发应与组织的核心能力相联系, …