全球500企业为了自己的人才竞争采用了不同的策略和标准。 微软的推荐机制 微软是全球最吸引人才、有利 …
全文阅读全球500强人才储备案例
2015年12月9日 人力资源管理培训
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全球500企业为了自己的人才竞争采用了不同的策略和标准。 微软的推荐机制 微软是全球最吸引人才、有利 …
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有道是"不识庐山真面目,只缘身在此山中",当人力资源管理者经理人们跳出日常工作的 …
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面对雪片般的求职信函,一式一样的年轻脸孔,人事部门和应征新人的主管也遭遇了相同的烦恼:如何找到最适合 …
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在面试中,如果面试官问关与期望薪资时,不能乘匹夫之勇乱答一气,要有准备,要有策略: 策略1、谈薪水的 …
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须45岁以下符合相关条件综合保险暂不会取消 两类外来从业人员 ◆外省市城镇户籍的从业人员; ◆外省市 …
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无论是外企,还是国内企业,一支优秀的管理团队一定是具有团队"忠诚力"的团队,没有 …
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最近,英国航空公司(BritishAirways)也出了道“你喜欢”的难题。 …
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如何建设优秀的高效团队?如何让团队发挥更重要的功能?这些已经越来越多地被管理层所认识,而快乐管理则是 …
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在面试中如果被问及难以回答的问题怎么办,其实是可以有方法进行回避的。 在面试中常常会被问及选择式的问 …
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分析目前身处的劳动力市场,在我国经济发展不同阶段中成熟起来的劳动力在上述5个方面也各有特点,以35岁 …
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