人力资源管理培训

在企业内部，随着人力资源管理者部门地位越来越重要，人力资源经理在聘用、工资控制、培训课程采购等方面具 …

对我们中国企业而言，处在全球化的不同阶段，对海外员工福利治理的关注点是不一样的，因而所采取的行动也会 …

优秀的经理人通常都具有一个特长——能够发现员工的优势并使其有用武之地，同时在 …

SNS在经历了2008-2009年的火爆与繁荣后，正面临着创新应用的挑战。2010年3月，人人网推出 …

拿着高薪的民企高管，为何很少受公众质疑？ 国企的薪酬改革，既是利益再分配，又是制度变革，更是思想深处 …

据统计资料调查，当前高薪的人主要是凭借资源优势和资金优势起家的老板，还包括一部分利用市场不完善投机钻 …

提到面试，我相信作为招聘者或者说面试官来讲非常熟悉，但是如何通过简单、有效的面试来判断一个应聘者是否 …

关注员工成长，鼓励员工勇于犯错，但不允许重复犯错 有领导总是在批评下级说“你怎么这么笨， …

1、绩效管理有哪两类？相互关系怎样？ 绩效管理分为组织绩效管理和员工绩效管理两类。组织绩效管理是组织 …

企业是某市的明星企业，企业效益、利润都位于当地先进水平，薪酬总体水平在当地也很有竞争力，但令企业经理 …