人力资源管理培训

现在的企业，包括很多中小型企业，似乎都异常重视一件工作：绩效考核。有的企业就几十个人，也像大企业一样 …

薪酬管理与福利管理没有一个统一的模式，企业会根据各自的实际情况作出不同运用。但无论怎样，对多数员工而 …

今日（25日）上午9时，广东省政府召开“五一”黄金周新闻发布会，正式公布&l …

有一个案例：一家我的客户企业，是个集团公司，20多家分公司，其中广州分公司的老总张放，是个公认的销售 …

在面试中，人力资源管理者会提问那些关键性问题了？我们请企业培训师吉宁博士人力资源专家为我们总结了44 …

工程部经理的烦恼 ——如何与员工沟通薪酬问题 王经理是一家一级资质地产企业的 …

企业的前进，组织的发展，归根结底都依赖于人的推动，依赖于员工团队智慧的发挥和有效的协作。这一观念在民 …

最近，人才招聘难是大多数企业的烦恼。因为知识经济的到来，企业最重要资源就是人力资源。企业的机器越来越 …

胡锦涛同志指出：“人才资源是第一资源”。在当前全球金融危机的情况下，如何用好 …

很多公司在做人事招聘工作时，多数注重求职人员的职业礼仪，但是招聘主管或公司高层人员在招聘管理方面的礼 …