人力资源管理培训

三、美国企业人事部门比我国人事部门更注重努力营造雇员的良好工作环境，构建企业发展所需的企业文化。美国 …

人力资源是存在于人身上的社会财富的创造力，亦是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映 …

本文摘自胡八一博士所著的一书 　　为了使股权激励制度能够健康、顺利地推行，进而在员工激励方面发挥出更 …

因此，主管要帮员工分析一下，新“东家”能否具备长期支付能力，这（12万元年薪 …

1、人力资源管理必须关注三个标准 　　三个标准简单地说，一是利润；二是成本；三是时间。人力资源经理人 …

从名牌大学毕业的程汨一路成长都很顺利，尤其是凭着各方优势进入外企也是顺风顺水的，从人事助理做到人事主 …

薪酬设计，实质是企业内部价值分配关系的设计，而内部价值的划分主要基于职位。不同的职位，薪酬标准会不同 …

告别“金三银四”的求职热潮，不少职场人历经重重考验，拿到了满意的offer。 …

启明公司是一家研发、生产和销售光电器件的企业，公司成立三年多以来，人员扩充的速度很快，于是招聘就成了 …

随着市场开始回升——我们已经在中国和印度看到了市场回升的迹象—& …