根据某机构对国内500多家企业的高层管理人员的调查反馈,在“中国职业经理人的十大困扰&r …
全文阅读人力资源管理者专家全程透析绩效管理
2015年12月9日 人力资源管理培训
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根据某机构对国内500多家企业的高层管理人员的调查反馈,在“中国职业经理人的十大困扰&r …
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1961年出生的我总是被抛在历史的风口浪尖上摔打,这一切磨砺了我的意志,塑造了我的品质,让我懂得了诚 …
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全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复近日表示,加快经济增长方式的转变,关系改革开放和社会主义现代化建 …
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如何成为一个合格的中层经理人,首先要明白什么是合格的经理人,合格的经理人应具备那些必备的素质和能力? …
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从事hr工作时间越长,耳边总少不了听到抱怨,有来自企业内部员工的、也有来自企业老板的、甚至也包括我们 …
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既然我们已经决定把招聘计划完成率这个垃圾扔到海里去后,那么人力资源管理者们上岸后又需要重新寻找新的招 …
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●善意的初衷,失败的考核 随着公司规模的不断扩张,作为公司的创始人,王总觉得有必要在公司内部重视 …
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如果他们就是不能达到他们的要求,很多时候他们会比较容易放弃,而且他们要求的理想定得高,却给自己一个比 …
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提升招聘质量的关键控制点: 1、必须做好招聘岗位需求分析,必要时与招聘岗位的上司进行访谈,需要分析与 …
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对于电话销售这个职位来说,同样要重视销售人员自身是否具备适合的销售潜能与特质。 不同的职位特质要 …
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