人力资源管理培训

企业执行力不好，其中最大的问题源自于沟通，也就是说执行者没有搞清楚整个事情的来龙去脉，就开始执行操作 …

自从泰勒的诞生开始，企业界对人的关注开始日趋深入。随着企业管理学的发展，基本经历了“人力 …

每个公司都有自己的企业文化，不论你是否喜欢这些企业文化，它都是客观存在的。特别是新员工，一定要留意公 …

昨日上午，在顺职院梁銶琚堂内，来自美的、彩虹、碧桂园等百余家顺德名企齐聚一堂，与来自全国34所大学的 …

“穿别人的鞋，走自己的路，结果掉坑里了。”——这是许 …

如果将当下企业员工按照代际出生来划分，每10年为一代，已经有一部分企业进入了“五代同堂& …

中国有一句俗话活到老，学到老，此话道出了人生学习的真谛，流传千古。西方也有学习乃人类进步的阶梯之说， …

（四）分层次继续开展各类相关知识和技能的适应性与提升性培训。 　　1、根据各管理体系认证的要求，采取 …

在9月17日之前，河南电视广播大学新闻班学生李生（化名）没想到他会跟富士康有什么关系。“ …

2010年是公司实现跨越式大发展的关键一年，继续做好员工培训对于创建学习型企业、提升工作效率，确保公 …