人力资源管理培训

1)如果不是用人单位特别要求，不要把简历贴在附件里发送。一是因为邮件太多，有时看邮件的工作人员不愿意 …

人力资源管理越来越受到中国企业的重视，但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展，人力资源经理人的素质 …

陷阱一：没有聚焦于所希望的行为是什么。通常经理人都能很清楚地表述“我不希望你有什么什么样 …

既然叫团队，首先需是一个团结的队伍。要想成为一个团结的队伍，就需就明确的、具体的目标指向，且人人知晓 …

曾有一家生产制造型企业，在企业创业者和一帮老员工的共同努力下，取得了快速发展。随着企业的迅速发展，老 …

最新研究显示，那些资历过高的员工比其他普通员工表现优秀，并且入职后不会很快辞职。进一步说就是简单的管 …

要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固 …

据调查，最易犯的“职场通病”中排名第一的就是工作倦怠症。中国人力资源开发网进 …

职场中有这样一类人：平时行动独来独往，在工作场合总是很闷，不愿意和任何人多说话，这是“职 …

企业在面试时，到底想要考查应试者什么呢？如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来，有以下几 …