人力资源管理培训

卓越的领导者可以从以下四个方面带给团队积极的影响： 一、卓越的领导人能应因外部环境的变化，成功把握和 …

绩效考评结束了，并非整个绩效管理就结束了，往往这个时候是绩效管理非常关键的时刻，因为绩效究竟做的如何 …

企业与求职者之间的矛盾始终是近年来社会关注的焦点：一边是用工荒，一边是求职难；到底是企业招不到人才， …

知识经济格局的迅猛变化给企业经理带来了极大的冲击与挑战，那种坐享其成、瞬间致富的机遇越来越少了！而接 …

一、知名领导人和学者对领导力的不同解读 1、世界著名的人类学家玛格丽特•米德曾说：&ldq …

当前，随着经济全球化和信息技术的高速发展，企业的发展面临着新的情况和新的变化。其中，人力资源的竞争尤 …

又进入了一年中的跳槽黄金季节，为了尽快找到新的机会和平台，五花八门的求职途径让人眼花缭乱，作为职场人 …

进入21世纪，企业经营环境发生巨大的变化：金融危机导致大量的企业生存困难，导致企业裁员、降薪；技工荒 …

中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用，在一定程度上影响地区乃至整个国家的经济繁荣和社会稳定。知识 …

员工的流失是件令经理人极为头疼的一件事。美国人力资源管理学会估计，总体而言，基层员工离职让组织付出的 …