人力资源管理培训

达沃森老板林冲根据吴用的建议，对公司进行了业务流程再造，将达沃森的业务调整为：店面业务、专业服务、加 …

一、用人之道 去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。 …

在培训计划制订好以后，很多学员却难以积极地参与培训。首先看一个例子：在某电力公司开展岗位规范工作时， …

在企业的绩效考核指标的设定中，我们经常看到这些的情况： 多个部门共同考核一个指标，出了问题，各自推脱 …

一加一等于二，在数学运算上谁也不会怀疑这个结果。但是在领导班子的组合上，一加一就不一定等于二了。也可 …

2012年即将到来，春节之后，不少企业将迎来“金三银四”的跳槽高峰期。这个时 …

当披露了记者杰森-布莱尔一直抄袭文章，编造采访这一丑闻时，有关记者的正义感与职业道德这一行业内部危机 …

企业已经把人作为资源来使用，员工也必须把自己当作资源来对待，努力实现自我价值和企业价值的统一。 人力 …

时下正是校园招聘的高峰期，各企业高管和人力资源部门的工作人员都忙碌着奔走于各大城市、学校之间。无疑， …

苏泊尔公司的原则是在达到目的的前提下做最少的工作。我们做任何的能力，必须先自学，因为很多东西自学了就 …