人力资源管理培训

交流是无法避免的。任何人都不能不就工作进行交流。我们说或者不说每件事都会影响他人。交流可以有助于我们 …

“云计算”正在改变互联网，“云计算”必将改变世界。 …

讲战略的境界，不可避免地会涉及到战略的两个方面：战略是什么?如何战略? 　　战略是知行合一的，即对战 …

　我们中的许多人都会回避冲突。事实上，这种避免冲突的渴望正是恃强欺弱的人们能够如此成功的一个原因。我 …

亲爱的安妮： 现在这份工作我已经干了四年，期间经历过好几次全公司范围的裁员，我都留下来了；此外，我还 …

在竞争越来越激烈的今天，更多的企业开始意识到，公司的竞争实力主要来自于拥有一批高素质的员工队伍，他们 …

这几天，不时收到人力资源管理师认证学员的邮件，大多数询问的是怎样制订2012年员工计划。归纳起来主要 …

人力资源管理是以企业的员工为其工作对象的，因此它的工作成效往往不同于其它的技术、销售、财务等项工作那 …

为什么识人如此之难?因为在用人的问题上，用了忠臣，百姓幸福，社稷安宁;用了奸臣，百姓遭殃，社稷哭泣; …

事实上，员工最了解市场，而他们更不乏创意，最有效的组织模式是直接把这些创意送向关键业务领域，甚至引导 …