人力资源管理培训

昨天跟一位新提拔的下级单位的财务总监进行沟通,主要沟通目的有两个:一是通知他岗位提升后薪酬方面的调整 …

大学校园里用“毕业=失业”的等式来描述毕业生，社会上也有“大学毕 …

有效的沟通是提升企业组织运行效益的一个重要环节。实现管理沟通规范化，也就是通过把一种高效、科学的沟通 …

积极心理学与快乐管理理论的兴起，对以绩效为导向的人力资源管理模式提出了挑战。越来越多的工作压力、工作 …

“不善沟通”，是很多人亟欲改善、提升的能力要项之一。然而，自认拙于沟通者在自 …

3、分层级面试大纲的准备 很多专业文章都在讲结构化面试，谈论结构化面试题库，网络上也充斥着大量经过整 …

有一位老人，独自住在家里。他的儿女轮流回来照顾他。后来觉得最好还是住到老人院去比较好，因为他的眼睛已 …

在当今全球经济一体化的国际市场竞争环境中,各类组织如何通过人力资源管理系统成功扩展其人力资本运营实力 …

企业招人有什么偏好?网上各种“求职攻略”对不对?一线的人事经理最有发言权。昨 …

：现在企业界有一种怪现象：许多效益一般的企业几年甚至多年不加薪，但员工相安无事；可一些效益逐年递增的 …