时值年终年初,大家都为一件事困惑着、忙碌着、思考着,这件事就是“跳槽”!先来 …
全文阅读一来就离职 你hold的住吗?
2015年12月9日 人力资源管理培训
2015年12月9日 人力资源管理培训
时值年终年初,大家都为一件事困惑着、忙碌着、思考着,这件事就是“跳槽”!先来 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
21世纪企业的竞争,归根到底是人才的竞争,随着当今市场竞争的日益强烈,优胜劣汰尤为明显,企业对人才的 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
心理问题一:恋爱受挫——分手却不懂失恋 80后的年纪,到2010年,最大的3 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
很多人选择在春节后跳槽,但其实更多的人还是呆在原公司不跳槽。他们不轻易退缩,不轻易否定,坚信坚持必有 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
员工招聘是每个公司人事部门的基础工作,也是其本职范围。正是如此,不仅其他部门不愿掺和招聘的事儿,就连 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
心理效应,是社会生活中比较常见的心理现象和规律;是某种人物(事物)的行为或作用,引起其他人物(事物) …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
作者有一位同行朋友,原来在公司做区域主管,负责广州某两个区的销售工作。今年十月份,公司渠道变革,由原 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
当年的美女变路人甲乙丙丁,反而是丑小鸭出落成气质淑女,让你觉得人生终归是公平的;又看到当年成绩不相上 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
绩效管理一定是一个过程管理,单纯的设计绩效管理的某一个环节而忽视或弱化其他环节,其效果势必得不到有效 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
企业培训主管非常困惑,我们每年都进行培训需求的征询,制定培训计划,培训实施组织和课后学员评价都做了, …
全文阅读