人力资源管理培训

绩效管理：汽车座椅上的安全带 　　有人风趣地把绩效管理比做汽车座位上的安全带—&mdas …

随着员工需求的个性化发展趋势，员工福利也有了更多创新的空间，企业在满足了员工共性的需求同时，也在努力 …

高铁林是某省国有能源企业A市分公司的一名项目部经理，一毕业就应聘到这个企业工作，一干就是6年，在项目 …

人力资源是企业生存的根本，管理控制适宜，就能够促进企业的发展；反之，则有可能对企业造成不利的社会影响 …

自上世纪九十年代以来，随着先进的人力资源管理理念和信息技术的发展，国内的人力资源管理信息化驶入快车道 …

对许多人来说，职业培训及各种证书无疑是求职、加薪之路的密钥。 那么，在新的一年里，哪些培训将成为热门 …

即使最精明的经理人，也可能堕入雇工错误的陷阱。本文列出徽聘时须特别注意的事项，管理人只要细心研究，便 …

从去年开始，不管从招聘会场还是从各大新闻媒体，都能看到“用工荒的年代来了”， …

如果各级经理人关心员工，就会创造出比较好的工作氛围，这样即使员工收入普遍不高，他们通常也不会马上选择 …

福利，这个字眼听起来挺温暖的。在工资以外，企业通过各种各样的形式满足员工的物质文化生活需要。再进一步 …