人力资源管理培训

人才成长是有规律的，人的才能增长是有周期性的，通常一个人在一个岗位上工作的时间以三至四年为宜。前三年 …

无所不知先生；老顽固；高度紧张、用起来很麻烦的人…… 我的一些员工曾经让 …

现如今，似乎每个人都在谈论“协作”，尤其是将“协作” …

受到市场自由化和全球整合这两股力量的推动，中国在过去20年中业已成为全球经济体中不可分割的一部分。面 …

2011年，对中国的中小企业来说，无疑是“多事之秋”，融资难、资金链吃紧、出 …

如何才能留住这些员工，以确保他们不会为了为数不多的工资增长而拿着你公司的机密信息跳槽去对手公司呢？ …

管理大师彼得·德鲁克曾说过的一句经典的话叫做“管理就是要可衡量&rdquo …

当前，职场竞争力压力越来越大，如果不能持续学习提升，随时都有被淘汰的可能。当然，也有很多人，不能沉下 …

“企业管理就是人力资源管理，而人力资源管理就是绩效管理”，摩托罗拉公司对绩效 …

据调查，最易犯的“职场通病”中排名第一的就是工作倦怠症。中国人力资源开发网进 …