企业发展靠人才,但是注重人才的招聘、使用,对人才的培养、提升重视不够却是普遍现象。如何将这个问题落的 …
全文阅读如何构建积分制管理下的企业培训体系?
2015年12月8日 企业管理培训
2015年12月8日 企业管理培训
企业发展靠人才,但是注重人才的招聘、使用,对人才的培养、提升重视不够却是普遍现象。如何将这个问题落的 …
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员工培训管理室企业高层非常关注的问题,而新员工的培训也是很需要关注的问题。新员工的企业培训是有些不同 …
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作为企业培训管理者来说,是否常常觉得业务部门都是非常不重视培训工作的,开展了很多企业培训课程,可是学 …
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每个人都有自己的风格与强项,不管是自行开发课程还是代理国外课程,培训师只有在课程中结合自己的特色,设 …
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按照时间划分,培训与开发可分为新员工培训、在职培训/开发、脱产培训/开发和业余培训/开发。这种划分方 …
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企业培训执行很重要,执行后的管理培训效果评估更是不容忽视。在这里企业培训师吉宁博士要提醒正在做培训的 …
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企业培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以 …
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企业培训是企业为了提高劳动生产率和员工对职业的满足程度,以组织、计划和实施的形式对企业各类人员进行的 …
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昨日,2013中国绿公司年会在昆明开幕。本届年会以“商业的意义与持续增长”为 …
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在企业间竞争日益激烈的今天,无论何种类型的企业都日渐重视人本管理,以及对人力资源的开发。&ldquo …
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