通常来讲,公司对应聘者来说都是陌生的。应聘者也只能从公司的市场知名度等方面有一个粗浅的认识,至于公司 …
全文阅读小公司的招聘困境
2015年12月8日 企业管理培训
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通常来讲,公司对应聘者来说都是陌生的。应聘者也只能从公司的市场知名度等方面有一个粗浅的认识,至于公司 …
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前不久,美国CNN一则以“携手中国制造”为口号的广告,正在改变海外对&ldq …
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发源于20世纪70年代美国的绩效管理,以其缜密的体系、优美的流程以及持续改进的良性循环吸引了无数国内 …
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理论上,人力资源计划是企业战略的重要组成部分,HR经理是企业的战略合作伙伴,为总经理提供战略人力资源 …
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从2010年10月1日起,上海市实施柔性延迟办理申领基本养老手续,凡参加上海城镇养老保险的企业中,具 …
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赢在中层,首先就要赢在招聘,因为只有合适的中层处在合适的位置上时,我们的企业才具有赢在中层的资本和保 …
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中国自古就有“宁为鸡头,不为凤尾”的古训,说明在一般人的心理定位中,能够&l …
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对于任何一个企业,人才是这个企业成功的基石。要想吸收好的人才,招聘者起到了举足轻重的作用。然而,很多 …
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在追求创建有效的招聘战略的过程中,有一个决定性的连续体衡量应聘者的关键特征。在这个连续体上找到正确的 …
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所有的公司都在投入更多的资源招募员工,重新设计工作和薪酬计划以吸引更多的应聘者,以及投入更多精力挽留 …
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