企业管理培训

当公司要从“人治”走向制度化的过程中，作为相关制度的制定者和执行者，HR的角 …

机构做事情的程序具体划分问决策与执行。 决策代表的是某些人允许或者授权你去做，而执行表示的是做的过程 …

在不断进步的社会生活中，经济活动的竞争已经集中到人才的竞争，当新的管理观念、体制、形成的时候，旧的管 …

有一个困扰几乎所有人力资源经理的难题：似乎永远也找不到一个很好的激励办法，实现绩效目标设定&agra …

1“这事没法做”或“这事一直就是这么做的”面对难以应 …

激励员工有新招与另一个人只进行五分钟的互动能显著提升你每周的生产率吗？ 沃顿商学院管理学教授亚当-格 …

做咨询多年，每一个企业都碰到形形色色的问题。有的是侧重于技术操作层面的，比如人力资源和管控机制，有的 …

日前一家大企业的分公司老总就企业的培训问题向笔者大倒苦水，原因是一家培训机构的老板向他的总部告状，说 …

“时间过得好快，我已经工作半年，新来的实习生们天天追着我喊老师的感觉真好！” …

早出晚归、尽心尽力、鞠躬尽瘁、呕心沥血……之所以把这些美好的成语拿出来献 …