企业培训师观点

一个人的发展也是有前有后、有深有浅的，不同的阶段，不同的人会处于不同的境界，“人&rdq …

对于女人力资源管理者来说，有一个不是太好的现状：男性在职场上还是占有更多的主动权，比如，基本上所有的 …

IT行业的确是一个跳槽状况非常严重的行业，没有哪个行业会像IT人那样频繁地更换工作，而跳来跳去的目的 …

职业疲倦是指对工作内容本身和工作环境失去激情、兴趣，产生无法克服的心理倦怠，强烈地希望逃避工作现状。 …

“华丽”的简历到底能为毕业生找工作起到多大作用呢？从人力资源专家的角度来看， …

如何在工作中保持完美的距离？这对于绝大多数职场人来说都是非常重要但又很头疼的事情。 他们经常会陷入一 …

在职场，如果你想事业有成，你最好先成熟起来而且要快些成熟起来，否则你就有可能得到幼雅的名声。 　　如 …

想想看，其实你已经努力工作了一整天，何必在最后十分钟里功亏一篑呢？不如好好利用一下最后时间，给一天工 …

今天的求职者到底是要面子，还是要票子？这是现在的招聘单位必须先弄清楚的事情。如果招聘者不清楚求职者要 …

宋先生今年28岁，6年来，从一名懵懂的大专毕业生，成长为一家上市房地产公司部门经理，历经坎坷。在他看 …