企业培训师观点

如何规划是很多人的共同问题，其实做一份完美职业生涯规划是由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个 …

为何有的人跳槽越“跳”越好？为何有的人越“跳”却离自 …

1、忌履历制假： 比如说曾在某知名外企任职，别以为过往的工作经历因年事久远，猎头不可能一一去查询。 …

“酒吧里，突然碰到平时道貌岸然的上司正跟一个妙龄女郎喝得兴高采烈，这时候的你是上前打招呼 …

日常工作中，我们经常在向上司请示汇报，经常在接受上司的工作指令。当我们需要向上司报告和求助的时候，一 …

对于管理，我没有过多的见解，只是不同的行业，不同的企业都有着各自的管理体制，想要做好管理，首先要根据 …

大讲解：临近春节，许多异地来沪谋职的人纷纷吹响了回家的集结号，上海的招聘市场也一改往日的门庭若市而变 …

近几年来，我在浙江义乌、温州、杭州一带所接触的各类中小型企业中，发现很多企业老板常常把“ …

同样，在卖方市场中，那些大个的萝卜就有了很多的坑来选择。所以说有能力的人到哪里都吃得开(在此不得不感 …

对于员工，企业很重视其职业素养和工作能力等问题，而提升员工能力就需要靠企业培训。首先我们先来看这样一 …