对于一个职场人来说,一味的盲目工作是绝对不可行的。所以职场人在职场需要要去对于现有的职业生涯做出良好 …
全文阅读企业培训师观点:职场人职业生涯的规划问题
2015年12月9日 企业培训师观点
2015年12月9日 企业培训师观点
对于一个职场人来说,一味的盲目工作是绝对不可行的。所以职场人在职场需要要去对于现有的职业生涯做出良好 …
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习惯人人有之,每个人都有不同的思维方式和行为方式,习惯就像是一个放大装置,无论是好行为还是坏行为,都 …
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近些年来,“潜规则”一词在很多领域出现都很频繁。然而在一个职场中,那些摆在台 …
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很多人都为了自己心中的理想而努力,但是工作中往往都会感觉到压力特别大,那么我们对于职场压力该如何去缓 …
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大部分人最终都会进入职场,对于职场来说,它需要员工保持较高的执行力等素质。而人是一种容易被情绪左右的 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
职场就是一个需要拼搏需要挑战的地方,职场人的核心竞争力主要分为职业能力与执行力。对于当代大学生来说, …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
一个职场人的职责就是工作,同时对于自身执行力的要求也一直都是非常高的。而作为一个每天忙碌于职场,工作 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
对于一个人的评价,很多时候都会用成熟与否的标准,这在职场中也是很常见的。而成熟并不像很多其他方面的东 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
每年都很大量的毕业生从校门进入职场,年轻的职场新人在进入新的企业后往往会遇到一些困难,情况严重者甚至 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
每一个职场人都是需要成功的。而对于很多职场人来说,能够满足职场中对于执行力、工作能力等多方面要求,而 …
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