企业培训师观点

我过去常说，老板决定企业的成败。如果我们使用6W方法(也就是遇事问六次Why)追问下去，什么又决定了 …

一封小小的邮件中可能隐藏着无数的暗流涌动，几个词组的组合也可能会出现不同的意义。下面就由小编给大家提 …

一个单位存在的问题，少数是普通员工的责任，大数源于经理人和管理制度。管理就是沟通、沟通、再沟通，管理 …

有调查显示，在美国，学工商管理的人成为大企业家的很少，但从西点军校出来的人，成为大企业家的有很多，原 …

当你的团队成员意志消沉，或者处于极度的焦虑，再或者对企业战略指向感到模糊不清，以至于让他们不知道该向 …

行驶在大海上的帆船，如果没有方向和目标，什么风对它来说都是不利的。在漫长的职业发展过程中，没有目标的 …

我们都需要有人时不时地当头棒喝，把我们从惯常的模式中惊醒，逼着我们重新思考自己的问题，然后激发我们提 …

一个人如果做得优秀，可以一年改变命运，三年小成，十年大成，如何做到优秀高层管理，需要二十大气质，做到 …

听到很多人抱怨自己的工资不高，待遇不好，什么公司不行，于是每天一上班就绷着一张脸，没精打采，对工作也 …

在竞争激烈的今天，上班族的工作压力管理越来越大，职场压力管理会引起上班族心理和生理两方面的问题，诸如 …