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企业培训师观点:“5大”企业文化管理失败的根本

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

我们在德路科·中国企业研究中心长达7年的跟踪观察中,这100多家企业为我们提供了活生生的案例,从中我 …

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企业培训师观点:企业经营战略和战略管理

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

  一、企业经营战略和战略管理   1、企业经营战略的含义   所谓经营战略是指企业面对激烈变化的环 …

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企业培训师观点:中国企业培训需要正确对待

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

目前中国企业培训面临了太多的尴尬困顿和无可奈何,这些短板极大的制约了企业的发展和人力素质的提升。企业 …

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企业培训师观点:对企业发展策略的简述

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

在市场化、现代化和国际化的进程中,对一个企业及其经营者来说,企业发展策略是企业参与激烈的竞争能否取胜 …

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企业培训师观点:企业经营:中国企业品牌经营的10大弊病

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

在市场全球化的今天,我国几经加入”WTO”。随着国内市场开放程度的提升,外国 …

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企业培训师观点:国有企业改制流程纵览

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

  随着中央国资委不断出台民营企业家改制中各项工作的细化规定,各地的改制政策法规也越发统一和流程化。 …

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企业培训师观点:企业人才力修炼的8个误区

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

  企业对人才重要性的认识已相当深刻,对企业人才力的需求也相当强烈,然而,由于种种原因,在人才力修炼 …

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企业培训师观点:建立现代企业制度的关键是改革企业人事制度

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

制定和完善企业人事制度的目的是使人尽其才,为公司吸引优秀人才作好铺垫,为优秀人才发挥作用提供舞台。本 …

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企业培训师观点:企业经营理念架构与内涵

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

  理念驱动行为。   失败始于理念。   企业经营理念并非临时提供方位的地图,而是持续引领方向的指 …

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企业培训师观点:中国水科院总体发展规划之科技企业发展规划

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

中国水利水电科学研究院科技企业发展规划紧紧围绕院发展战略目标,以市场需求为导向,以创新和服务为中心, …

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