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企业培训师观点:国有企业破产工作程序

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

一、民营企业家破产申请。   具备破产条件的民营企业家经其主管部门或市企业批准同意破产且经企业职代会 …

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企业培训师观点:对企业文化内涵的认识

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业文化内涵极其丰富,它不仅包括企业的形象识别系统、精神理念系统,还包括建立在企业组织结构、战略目标 …

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企业培训师观点:浅谈企业文化建设

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

二十一世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业间竞争越来越表现为文化竞争。在这种情况下,企业文化研 …

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企业培训师观点:企业培训:企业人力资源培训开发问题与对策

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

 一、目前我国企业人力资源培训和开发情况   我国企业培训现状的调查数据表明,虽然大部分企业人力资源 …

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企业培训师观点:中国电信企业经营发展战略浅论

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

中国电信企业经营发展战略的形势分析   分析企业内外环境的目的是找出外部环境带给企业的机遇与威胁和内 …

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企业培训师观点:研究民营企业文化

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业文化不是简单的“企业”+“文化”,更不是用来装饰企业的文化。而是作为治理哲学的企业文化,主要指在 …

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企业培训师观点:企业集团-探讨企业集团财务控制10大问题

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

我国民营企业家集团财务按照建立现代企业制度的要求,取得了长足的发展,但也出现了一些亟待解决的问题。针 …

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企业培训师观点:广州市国有企业改革与发展的路径选择

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

 一、广州市民营企业家改革与发展的阶段特点   广州市民营企业家经过持续20多年的改革,目前已经进入 …

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企业培训师观点:企业文化模式的内涵与特点

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

时值改革开放三十年之际,为回顾中国企业管理企业文化的发展历程,感触良多。古人说,温故而知新。反观来路 …

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企业培训师观点:企业文化营销——21世纪的营销模式

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

进入21世纪以来,竞争越来越激烈,市场越来越动荡,要在这样一个时代潮流中站稳脚跟,达成目标,势必要有 …

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