吉宁博士观点

人力资源是包括所有脑力劳动和体力劳动的劳动力资源的总称口人才则是指一定范围内的斗人力资源，对于不同的 …

我国集团企业信息化之路大致分三个阶段，从以办公自动化为主的基础平台建设，到ERP、CRM、人力资源管 …

从现代企业发展和升级的角度上看，一个企业的管理和经营脱离信息化的技术支撑，缺少企业管理信息化的思想和 …

民营企业在经济体制市场化改革中率先进行企业制度创新，迅速推动民营经济发展，确立了区域经济中的市场先发 …

企业发展如果要实现可持续成长就必然走向多元化经营，这一观点在欧美日等国企业已经得到基本证明。在市场经 …

中国民营企业创新的创业过程和发展轨迹有着惊人的相似之处：迅速地崛起，迅速地衰落，不断直演着“创立、崛 …

企业文化是指企业在一系列的政治、经济、文化的实践活动中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业 …

由于中小企业投资的特殊性，导致其现状存在差异，通过对中小企业投资管理活动现状的分析，找出中小企业投资 …

在中小企业成长为大型企业的过程中，伴随着业务量的增长、管理对象的增加和管理过程复杂程度的提升，创业者 …

随着我国“入世”后经济的快车道运行和高速发展，中国作为具有13亿人口的消费大国，已成为世界品牌抢滩市 …