2025年-07月-30日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:电力物资企业管理方法知多少

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

电力物资相比于其它的物资流通具有更加强的连续性,因此加强电力物资的管理对于提升全局的经济和社会效益就 …

全文阅读

企业培训师观点:当代企业文化的特点

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

  企业文化建设是企业发展过程中必须面对的一个重要课题。企业文化建设是企业长足发展过程中重要保障,是 …

全文阅读

企业培训师观点:民营企业文化的新世纪状况

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

要使民营企业持续健康发展,必须加强自身的企业文化建设,这是因为,企业文化是企业的最高信念、是企业的经 …

全文阅读

企业培训师观点:中国企业的品牌国际化战略

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

我们的优势是成本优势   在成本、产品与品牌三种优势中,中国企业能尽快获得的最大优势还在于成本优势, …

全文阅读

企业培训师观点:提升中小企业自身优势的利用率

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

对中小企业而言,在人力、物力、财力等各方面都远逊于大型企业。但是中小企业有好多自身方面的优势:机动灵 …

全文阅读

企业培训师观点:中小企业筹资战略的生死抉择

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

资源是企业的血脉,是企业可持续发展的保障。资源的取得依赖于筹资战略的制定、选择与执行。筹资战略的主要 …

全文阅读

企业培训师观点:企业文化与企业战略管理的亲密关系

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业的战略管理包括五项相互联系的管理任务,即企业的愿景、企业的使命、企业的目标、企业的战略以及战略的 …

全文阅读

企业培训师观点:中小企业集群的创新

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

中小企业集群是指以一个主导产业为核心的相关产业或某特定领域内大量相互联系的中小企业及其支持机构在该区 …

全文阅读

企业培训师观点:揭秘宝供物流企业集团的发展战略

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

提升物流水平,降低物流成本,提升市场竞争能力是企业永恒的主题。通过对国内、国际经济发展趋势及目前物流 …

全文阅读

企业培训师观点:中国中小企业成长期的战略引导

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

中国中小企业的持续发展问题是目前理论界研究的热点问题,按企业生命周期理论可大致将中国中小企业的生命历 …

全文阅读
第1,348页,共8,746页第一页...1,3201,3301,340«1,3461,3471,3481,3491,350 » 1,3601,3701,380...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved