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企业培训师观点:以人为本是企业管理文化的第一要素

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

在现代管理学里,企业管理文化是一种通过一系列活动主动塑造的文化形态,当这种文化被建立起来后,会成为塑 …

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企业培训师观点:中国企业:中国大型企业涉足旅游业发展历程

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

在过去的20多年时间里,我国产生了一批具有实力的中国大型企业。在中国旅游产业大发展的总体指导下,许多 …

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企业培训师观点:企业管理策略的三个竞争策略利与弊

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

哈佛大学商学研究院著名教授迈克尔·波特总结企业在竞争中要把握三种基本的企业管理策略选择,分别是:差异 …

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企业培训师观点:现代企业经营管理中的困难和误区

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

中国企业主要是规范化的企业经营管理水平比较低、战略管理和决策管理比较差、企业的基础管理水平比较低、员 …

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企业培训师观点:企业制度:企业人事制度改革势在必行

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

人力资源是企业最重要的资源,人事制度自然就显得十分重要了。制定和完善人事制度的目的是使人尽其才,为公 …

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企业培训师观点:企业发展:谈企业多元化发展经营不利之处

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

  随着我国经济体制改革的逐渐深入,为应付来自国内外日趋激烈的竞争,许多企业发展战略都选择了企业多元 …

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企业培训师观点:如何提升中小企业管理水平?

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

  中小企业是国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。但由于其产出规模小 …

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企业培训师观点:从80后的价值取向看企业文化管理

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

当我们问十几岁小孩,你的偶像是谁?周杰伦。你将来想干什么?当明星。   当我们问在校大学生,你的偶像 …

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企业培训师观点:构建企业服务理念与传播之道

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

“至诚至信,全心全意”,是基本品格和至高承诺,是指导人诚信服务、真诚奉献的行动宣言和服务标准,也是我 …

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企业培训师观点:1个成功餐饮企业经理人经验之谈

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

考虑到餐饮企业管理的复杂多变性,本文以理论结合实践入手,系统地讲述了一位餐饮企业经理人的经验之谈。一 …

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