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企业培训师观点:企业管理创新的路径与意义

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

增强自主创新能力,建设创新型国家,是事关社会主义现代化建设全局的重大战略决策,必将对我国综合国力的提 …

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企业培训师观点:企业管理创新“5大”重要性

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

  企业管理创新在新经济企业发展中具有很大和多方面的作用,具体可归纳为:   (l)提升企业经济效益 …

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企业培训师观点:企业培训:基于个性化企业战略培训体系

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

很多企业提到战略人力资源管理,既然有人力资源管理我们应该有一个企业战略培训管理,企业战略培训体系要建 …

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企业培训师观点:企业管理:企业信息化管理的认识与发展

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

在当前激烈的市场竞争环境下,如何实现管理的创新是每个企业都需要深刻考虑的问题,信息技术的发展为企业实 …

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企业培训师观点:探究现代企业文化管理策略

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

  企业文化理论的诞生始于上世纪80年代初。当时,美国哈佛大学教授泰伦斯.迪尔和麦肯锡咨询公司顾问艾 …

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企业培训师观点:公司企业文化的“3大”战略误区

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

文化知识内部管理?人本与制度孰轻孰重?“一言堂”还是倚靠团队力量?这是企业家、经理人,乃至全体员工都 …

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企业培训师观点:公司企业文化全面指南

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业文化是80年代企业管理思想的产物,并被公认为现代企业管理的有效模式。cis战略是企业文化的形象体 …

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企业培训师观点:企业管理创新“职工持股”的促进作用

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

职工持股,一般是指企业职工和经营者持有本企业股份而成为企业所有者的投资行为。我国职工持股是伴随着民营 …

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企业培训师观点:中国中小企业管理突破

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

  创新、蜕变、进化是社会存在的永久主题,也是中小企业长久发展的根本导向。中国改革开放的二十几年和我 …

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企业培训师观点:如何制定企业发展战略

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

我们的企业在与世界跨国公司的竞争中,一是制定企业发展战略的意识缺乏,二是战略发展规划功能缺陷,创新能 …

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