本文出处:易才网 跨国公司欢迎什么样的人才呢?我们觉得宝洁公司的人才观非常具有代表性,从中可以看出美 …
全文阅读企业培训师观点:宝洁:人才的七个标准
2015年12月11日 企业培训师观点
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本文出处:易才网 跨国公司欢迎什么样的人才呢?我们觉得宝洁公司的人才观非常具有代表性,从中可以看出美 …
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3、西南航空公司用“最佳雇主品牌形象”让员工实现自由承诺 美国西南航空公司在激烈的人才争夺战中, …
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本文出处:赢周刊作者:苏丹丹 贤人的智慧不能无,人性的弱点不能有,中国老板尤其中小企业老板的种种高处 …
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企业管理工作的“三化”与“六法”,是现代企业管理理论与中国企业管理的实践相结合的经验总结,是现代管理 …
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本文出处:中国经营报作者:余海勇 “决策难,执行更难,协调决策和执行,难上加难”,这是因为执行和决策 …
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本文出处:经理人作者:王宪平 上个月,拜访一位已在服装业做得颇有名气的老朋友。那天推门而入他的办 …
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本文出处:哈佛商业评论 马克.吐温曾说:“每个人都在谈论天气,但却没有一个人会对天气做什么。”这句话 …
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本文出处:21世纪经济报道作者:段晓燕 “是将他一个人留下还是冒着整个团队失败的风险扶着他继续前进? …
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本文出处:中国管理传播网 领导不同于管理,领导需要真正能够起到“领而导之”的作用,管理就是要管得住、 …
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本文出处:中国管理传播网作者:齐渊博 2001年,创维“陆华强事件”使企业受困一时,黄宏生悲情救市 …
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