吉宁博士观点

本文出处：IT经理世界作者：刘宝明 在市场竞争日益激烈的今天，中国企业的领导力面临新的挑战。 如果说 …

定量病 　　企业希望自己的大多数行动都有人负责，而责任则依靠度量指标来驱动。如今，几乎所有的业务流程 …

本文出处：人力资源管理开发网 唐僧团队的成功原因，不是因为唐僧的本事和个人威信或魅力使然，而是外界的 …

中国企业和沃尔玛的差距，就是简单低成本和系统低成本的差别。 随着12月11日零售放开的最后期限的临近 …

本文出处：中国经济周刊作者：贾怀东孟晓光 法国科学家法伯做过一个有名的“毛毛虫实验”。他在一只花盆的 …

本文出处：商务周刊作者：龚伟同 在公司的发展中，人的因素永远是第一的。 不久前，《CEO》杂志评选出 …

本文出处：中国人力资源管理网 凡管理有成者，没有不精于以史为鉴的，古代的许多领导人物，颇有哲理的领导 …

还原惠普文化 那么，惠普之道还有值得借鉴的地方吗？答案一目了然，真正理解企业文化并为之努力实践的著名 …

本文出处：哈佛商业评论 组织中存在“冲突”是很自然的，甚至是必要的。成员们相互质疑对方的观点，有助于 …

在内部培养领导者方面，世界先进企业的一些做法值得中国企业借鉴： 1.行动学习（Actionlearn …