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企业培训师观点:理性CIO的感性工作

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:信息系统工程  作者:窦彦莉   思维缜密、有条不紊、环环相扣,是施洪洋的办事风格。经历过 …

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企业培训师观点:海尔、联想、TCL企业文化分析与比较(三)

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:中国人力资源网 (五)建设学习型组织   一个具有优秀企业文化的组织必然是一个学习型组织。 …

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企业培训师观点:什么是信息化中的“真经”

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:慧聪管理频道   信息化,这个中国发明的词已经灌输了多年,且已成了时尚的一部分。官方的文件 …

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企业培训师观点:上海大众的CRM掘金术(一)

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:IT经理世界 作者:李圆   从今天的咨询电话中,企业可以找到明天的购买者。 2005年伊 …

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企业培训师观点:ERP升级如何做好数据迁移(二)

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:信息系统工程   业务数据迁移有条件 对于ERP替换过程中的历史数据,并不是所有的数据都可 …

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企业培训师观点:ERP平台化:不可阻挡的趋势

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:支点网  作者:毛华扬   ERP产品要适应各方面的需求,事实上不可能。ERP产品不能充分 …

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企业培训师观点:企业文化第三种管理模式

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:经盛管理咨询  作者:叶生陈育辉   什么是管理模式?   管理模式,通俗地讲就是一个企业 …

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企业培训师观点:明基总部文化并购显身手(一)

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:中外管理  作者:孔龙   10月第一天,强悍的西门子就正式将它亏损严重的手机业务“倒腾” …

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企业培训师观点:别拿企业文化“忽悠”人

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:中国管理传播网  作者:冯希骏   中国民营企业的文化软肋: 把企业文化理解成CIS是形而 …

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企业培训师观点:要防“变味高消费”

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:支点网   很多的信息化工程建设单位,脱离实际的应用需求,求高、求全、求新,耗费大量的宝贵 …

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