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企业培训师观点:企业内训=企业内部的公开课?

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业内训=企业内部的公开课?   此话怎讲?   在从事多年的咨询和内训后,我们悲哀的发现,现在市场 …

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企业培训师观点:民营企业发展的必经之路是企业文化创新

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

一、民营企业文化创新的严重滞后,严重制约着民营企业的可持续发展   改革开放以来,我国民营企业的发展 …

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企业培训师观点:企业组织需要变革的原因

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

组织效率低下一直是我国大部分企业要面对的问题。如何在做大的同时做强企业,建立起高效运作体系?实践证明 …

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企业培训师观点:浅谈企业危机战略

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

日本世纪大地震、大海啸是国家危机。而核泄漏也是东京电力公司的危机。从某种意义上来讲,东京电力公司在这 …

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企业培训师观点:企业预算过程控制的3种方法

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

预算过程控制是指在预算执行过程中对预算执行情况所进行的日常监督和控制,从构建预算控制主体及具体的预算 …

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企业培训师观点:企业团队建设分析

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业团队成为企业发挥人力资源优势,推动创新成果,转变经济发展方式,加速财富增长的有效组织形式。企业团 …

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企业培训师观点:企业组织结构如何来实现优化

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

1.企业组织结构面临的市场环境   在全球经济一体化的今天,我国的企业,不仅要参加国内主战场的竞争, …

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企业培训师观点:中国企业管理的3字真经

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

中国企业经理人应该是中国自己培养的,他们深深扎根于中国的文化,熟悉并了解自己的国家和人民。只有中国的 …

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企业培训师观点:企业发展是需要人才,还是需要裁人

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

最近,一些大企业由于受到外界环境的生存压力,纷纷采取裁员工的方式让企业度过难关。到底企业裁员的方式对 …

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企业培训师观点:如何做好企业绩效考核

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业绩效考核目前虽然已经在企业中普遍运用,但很多企业绩效考核流于形式,没有达到预期的效果。对于人力资 …

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