2025年-08月-05日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:未来中国企业品牌管理3大趋势

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业品牌管理趋势之一:企业内部品牌管理组织变革   谈到企业内部品牌管理,就不能不谈到宝洁公司在上个 …

全文阅读

企业培训师观点:项目时间管理成功关键因素

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

1、制定完善的工程方案   工程方案应包含以下主要内容:第一、工程概述。第二、工程规模。第三、工程完 …

全文阅读

企业培训师观点:关于构建战略性绩效管理体系的思考

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业绩效通常指企业从事经营活动的效果和效率。企业绩效包括两部分,一是企业整体的绩效,二是员工的个人绩 …

全文阅读

企业培训师观点:如何防范企业合同管理风险及问题

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

问题1:合同主体不明确   各企业普遍存在对合同主体审核欠缺的问题,由于和法人的职能部门以及分公司非 …

全文阅读

企业培训师观点:如何做好项目团队管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

对于许多项目经理而言,临时项目团队管理恐怕是他们所面临的最头疼的问题之一。在一个项目团队管理中,有各 …

全文阅读

企业培训师观点:为何使自己时间管理系统运转起来

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

设计你自己的时间管理系统?这就好比要去发现低温熔化的过程,而且要比那更难。   然而,全世界数以百万 …

全文阅读

企业培训师观点:项目管理心得体会:1个项目经理的经验之谈

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

经理项目管理心得体会要紧的就是要明白什么是因地制宜:因势利导,只有最合适的,没有什么叫对的,什么叫错 …

全文阅读

企业培训师观点:团队管理技巧:那些该做和不该做的

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

项目管理首要任务是管理项目。项目管理的隐含目标是还在于管理一系列特定的资源。这是通过和客户,项目团队 …

全文阅读

企业培训师观点:浅谈事业单位固定资产管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

一、事业单位固定资产管理存在的问题   1.固定资产管理购建不合理,使用效率不高。部分事业单位利用年 …

全文阅读

企业培训师观点:生产管理:建筑安全生产管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  1、建筑安全生产管理工程必须坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制 …

全文阅读
第1,928页,共8,746页第一页...1,9001,9101,920«1,9261,9271,9281,9291,930 » 1,9401,9501,960...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved