本文系统的介绍了员工培训管理的基本理论和方法的同时,全面阐述了培训需求分析、培训项目设计、培训课程设 …
全文阅读企业培训师观点:管理培训:员工培训管理有效与创新
2015年12月11日 企业培训师观点
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本文系统的介绍了员工培训管理的基本理论和方法的同时,全面阐述了培训需求分析、培训项目设计、培训课程设 …
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无论企业处于何种发展阶段,绩效管理对于提升企业的竞争力都具有巨大的推动作用,进行绩效管理都是非常必要 …
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质量风险管理是一个系统化的过程,是对产品在整个生命周期过程中,对风险的识别、衡量、控制以及评价的过程 …
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以人为本的安全管理首先要“识人”,即认识人的重要性。人本管理的核心是人,人是组织中最重要的资源,这是 …
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今年初以来,随着中国银行河松街支行等几起银行恶性案件的曝光,银监会迅速出台了防范操作风险的“13条意 …
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绩效管理体系是一套有机整合的流程和系统,专注于建立、收集、处理和监控绩效数据。它既能增强企业的决策能 …
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物业管理是指业主对区分所有建筑物共有部分以及建筑区划内共有建筑物、场所、设施的共同管理或者委托物业服 …
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资产评估,即资产价值形态的评估。是指专门的机构或专门评估人员,遵循法定或公允的标准和程序,运用科学的 …
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一、培训管理流程目的 面对多层次的市场需求,充分整合管理培训资源,为企业提供量身定制的培训管理 …
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华友董事长向松柞先生在《管理能够学会吗》一文中,对我国目前的管理学教育表示了他的忧虑:“我不是反对工 …
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