吉宁博士观点

里说：“胜败乃兵家常事尔。”在生活、工作中，失败是常态，困难更是无处不在。 …

员工激励的方式只能靠薪资么?相信优秀的领导人肯定不会认同这句话。毕竟，谁还没有个小梦想呢?为了企业的 …

【一】员工的离职原因只有两点最真实 员工的离职原因林林总总，只有两点最真实： 1、钱，没给到位; 2 …

一、朴素的思想，造就了杰出的企业 在第三届华夏基石十月管理高峰论坛上，我演讲的题目是，当时我为6月份 …

一个企业的老板，他有一件很重要的事情，就是要做好行销力。 我们看看华人首富，亚洲首富李嘉诚先生，他从 …

中国很多企业现在都在推行人力资源管理者三支柱模型，成功的不少，比如华为、腾讯，都是人力资源管理者转型 …

为了让业务部门管理人员能够清晰判断工作中的问题，是否可通过培训有效解决，并设计出学员“愿 …

说到底就是用户意识，一切以用户的价值为依归。那么，如何培养员工的用户意识，帮助他们树立“ …

2018，你的“电量”还剩下多少?过去的一年有没有给自己不定时“ …

我们只要能在第一时间吸引对方注意，对方多半会保持平和友善的态度与你对谈。一个成功的项目应该很好的解决 …