吉宁博士观点

战略性薪酬管理包括薪酬策略、薪酬管理体系、薪酬结构、薪酬水平、薪酬关系及其相应的薪酬管理制度和相应的 …

第一步招聘前的准备：人力资源规划管理模式和工作分析 　　企业在招聘之前，需要做两项重要的基础性工作， …

如果现在你还不知道微信营销战略是什么，那么你就错失了一个发财的好机会了，现在放眼望去，铺天盖地的都是 …

任何公司的招聘管理流程都是不同的，技术型公司的招聘经理不会要求应聘程序员岗位的人试教英文字母表，然而 …

据IBM零售研究中心研究，成功的零售企业一般会经历三个发展阶段，即：确定市场地位阶段、扩大市场领先地 …

　　时间对所有人都是非常公平的，无论你是成功人士，还是平庸之辈，你都不太可能得到更多时间。所以对于时 …

如今的广告营销战略环境正在变化。科技所改变的人类生活方式中，沟通方式的改变影响深远。人们从面对面交流 …

　　绩效管理体系是企业人力资源绩效管理部门的重要工作之一，做好绩效管理体系工作是实现企业发展战略规划 …

英语培训在母语是非英语的发达国家已经存在了几十年，当广告业在中国的发展日益成熟的时候，英语培训机构的 …

每一个指标的权重一般在5%~30%之间。如果某个指标的权重太高，可能会使员工只关注这一个指标而忽视其 …