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战略管理培训:如何利用微创新打造企业战略管理新品

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  微创新的能量绝不可忽视!带给企业的改变更不能小觑,所以,如果你的产品具备成为企业战略管理新品的潜 …

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企业培训师观点:盘点企业招聘工作管理必知的几个法律盲点

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

在招聘过程中,建议人力资源管理者工作人员须注意以下的法律盲点:   一、企业招聘工作管理工作发布的招 …

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战略管理培训:中小企业战略管理需要怎样制定方案

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  一、中小企业战略管理的意义   战略管理对于中小企业战略管理的发展具有重大意义,尤其是中小型的企 …

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企业培训师观点:创业需要掌握的经营管理工作知识

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  这是一个媒体从业者在媒体行业的创业故事。左志坚2001年毕业于上海交通大学,在《21世纪经济报道 …

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战略管理培训:关于兰陵集团的品牌战略管理简略分析

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  兰陵集团的品牌战略管理始于2006年公司在上海策划公司策划的兰陵王在临沂市场上取得成功,促使后来 …

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企业培训师观点:盘点自助式薪酬管理制度特色是什么

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

自助式薪酬管理制度的提出代表了业界在此领域的全新尝试,对我国企事业组织的薪酬制度改革具有重要的指导意 …

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战略管理培训:战略薪酬在当今企业当中的重要地位

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

战略薪酬是指通过提升劳动力的技术水平来增加竞争优势的薪酬实践,是基于企业战略和竞争战略的一种人力资源 …

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企业培训师观点:绩效管理工作取得成效的10大要点

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  绩效管理工作计划制定是绩效管理工作的基础环节,不能制定合理的绩效管理工作计划就谈不上绩效管理工作 …

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战略管理培训:分析公司战略管理的立体化经营模式

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  企业公司战略是企业以未来为主导,为寻求和维持持久竞争优势而做出的有关全局的重大筹划和谋略。    …

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企业培训师观点:绩效管理工作考核:量化还是不量化?

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  管理大师德鲁克说:“如果我们知道目标,目标管理是有效的。不幸的是,大多数情况下,我们并不知道我们 …

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