吉宁博士观点

　　战略管理体系咨询的最终目标是公司长期、持续的卓越绩效，只有通过保持与竞争对手之间的有意义的差异， …

当前，企业的薪酬管理体系设计和变革越来越强调战略导向，基于战略目标设计薪酬激励体系已经成为主流，那么 …

　　面对经济全球化,企业的财务不仅要有科学精细的日常管理,更需要有高瞻远瞩的战略管理体系眼光和战略管 …

企业薪酬管理是企业对其员工完成的工作或已提供或将要提供的服务以货币作为结算工具，由集体协商共同协议或 …

　　企业自身企业发展战略规划的制定，需要对其相应的制定步骤有所了解，以确保制定出的企业发展战略规划体 …

国有企业一直是我国经济的主流，担负着国计民生的重任。经营好国有企业，不仅关系到社会的繁荣和人民生活水 …

品牌战略管理就像迷雾中的灯塔，为航船指明前进的方向。简单的说，品牌愿景就是告诉消费者、股东及员工：品 …

　　在做管理人员绩效或领导力评估的时候，通常先让各级主管自己做企业经营管理工作汇报。在看过很多主管的 …

　　民营企业最初是怎么成长的?在良好的政策环境下，一个人或几个人对某一行业有点了解，甚至根本就不了解 …

企业发展战略中，成本管理控制处于极其重要的地位。如果同类产品的性能、质量相差无几，决定产品在市场竞争 …