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战略管理培训:多元化发展战略,何时最有效?

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

多元化发展战略,若是充分考虑到各业务单元所处产业的演变情况,就能带来三大利益。第一,企业可以在制定总 …

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企业培训师观点:解决对中国管理工作系统的再思考问题

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  中国管理工作的国际化还是中国化一直是一个仁者见仁智者见智的话题。但我认为,一味强调国际化与一味墨 …

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战略管理培训:领导人需要具备4D战略管理办法思维

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

在中国经济已经逐步发展到重质量超过重速度的今天,很多企业的中高层领导人缺乏战略管理办法思维的毛病开始 …

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企业培训师观点:检核绩效管理系统有助于提升执行力

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  执行力一直是企业十分关注和困惑的问题。影响执行力的因素十分复杂,其中一个重要的原因就是企业的绩效 …

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战略管理培训:为什么很多企业没有企业战略决策?

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

企业战略决策是一致性的经营方向,企业战略决策决定产品规划,企业战略决策指导企业如何进行内外的沟通,企 …

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企业培训师观点:如何分析解释企业管理培训课程

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

对于企业管理培训课程,松下幸之助曾经说过:“一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重 …

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战略管理培训:决定企业价值的公司战略发展的4大因素

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

我们可以通过公司战略发展内生价值的评估,列出我们在对任何公司战略发展进行估值时需要回答的四个普遍性问 …

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企业培训师观点:关于企业管理培训心得体会的文章分析

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  做正确的选择机会面前人人平等,不同的是有人知道如何抉择,及时抓住机会并一步步努力走向成功。面对企 …

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战略管理培训:移动2015年年度发展战略规划与发展战术

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

2015年是中国4G发展的初年,4G初年电信行业发展背景为:国家继续大力推进信息消费,“宽带中国”发 …

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企业培训师观点:一个管理培训生的工作内容认识

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  以下为一个管理培训生对自己工作的认识,通过其深刻的总结分析,让我们看到管理培训生的工作内容要求, …

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