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企业培训师观点:劳动关系管理培训的主要内容是什么

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  对于企业了解员工的真实想法,传达与宣贯公司制度、任务与文化,征集有价值的意见,既有经济价值也有政 …

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企业培训师观点:成就员工自我管理工作的“发动机”

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  员工自我管理工作是企业人力资源管理的最高境界和极致,是最经济和有效的管理方法。本文通过阐述自我管 …

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战略管理培训:企业品牌战略管理办法的本质是什么

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  品牌战略管理办法在本质上就是为了塑造出企业的核心专长,从而确保企业的长远发展。   一、以核心价 …

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企业培训师观点:解读如何让绩效管理体系落到实处

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  绩效管理体系作为检验绩效运行结果的一种管理手段,在企业中已得到广泛推广和应用。文章针对企业实施绩 …

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战略管理培训:战略管理分析:战略、计划、策划之间的区别

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  (1)计划Plan,在战略管理分析中,一般是指制定的可以按照执行的行动步骤和内容,即时间表和行动 …

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战略管理培训:分析在制定企业战略时要注意哪些问题

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  我们需要了解一个问题,在制定企业战略时要注意哪些问题?制定企业战略是一个系统的工作,一般来说公司 …

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企业培训师观点:海尔集团的经营管理体系以文化取胜

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  一个曾经亏损147万元、只有800人的集体企业,经过15年的艰辛摸索,在1999年成为拥有总资产 …

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战略管理培训:分析关于品牌战略与企业发展之间的关系

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  在品牌战略与企业发展之间的关系分析中,企业发展战略的基本问题有哪些?   企业发展战略:就是在相 …

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战略管理培训:品牌战略规划能够带来的重大意义介绍

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  品牌战略规划能够带来的重大意义有哪些?   奥古特专家预言,未来消费品行业中的企业若追求市场影响 …

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企业培训师观点:解析人力资源管理中的企业绩效管理

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  随着市场经济的不断发展,企业逐渐认识到人力资源管理中绩效管理对企业管理的重要性,力求引入绩效管理 …

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